Stellensuche mit Erfolg

Vorwort


1. Wo stehe ich?

Standortbestimmung
Was heisst Karriere?
Stärken- und Schwächenprofil ausarbeiten 
Selbstbild – Fremdbild 

Kompetenzen erwerben
Sozialkompetenz 
Selbstvertrauen für erfolgreiches Verhandeln
Lebenskunst

Berufliche Neupositionierung 
Was passt zu mir? Wo gehöre ich hin?
Entwicklungsmöglichkeiten beim jetzigen Arbeitgeber
Ich verliere meine Stelle 
Ich suche eine neue Stelle 
Ich will eine andere Richtung einschlagen

Sich Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen 
Wachstumsbranchen bieten mehr Chancen
Mein Wert auf dem Arbeitsmarkt
Arbeiten und studieren in der EU
Aus dem Ausland kommend auf Stellensuche


2. Wie suche ich eine Stelle?

Professionell auf Stellensuche
Geschicktes Timing
Follow-up: Fassen Sie telefonisch nach
Absagen verkraften
Fit sein und Druck aushalten

Stellensuche über Netzwerke und Social Media
Persönliches Netzwerk aufbauen und nutzen
Kontakte anbahnen ?- (k)eine Hexerei 
Social Media erfolgreich einsetzen
Social Media als Informationsquelle

Stellensuche übers Internet
Online-Stellenportale und Arbeitgeber-Webseiten
E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
Per E-Mail oder doch per Post?
Was passiert mit den Daten?

Initiativbewerbung
Gelegenheit macht Jobs
Muster von Initiativbewerbungen

Stellensuche über Stelleninserate
So interpretieren Sie Stellenangebote
Mut zum hohen Anforderungsprofil!
Welche Art Bewerbung wird verlangt?

Stellensuche über Personaldienstleister
Berater sollen echte Gesprächspartner sein
Stellenvermittler


3. Goldene Regeln der Bewerbung

Wirkung erzielen – Aufmerksamkeit erregen
Telefonisch punkten mit Ihrer Stimme
Persönlich gestaltet, präzis geschrieben – Ihr Bewerbungsdossier
Foto ja oder nein?

Das vollständige Bewerbungsdossier
Bewerbungsbrief mit Mustern
Motivationsschreiben mit Muster
Curriculum Vitae mit Mustern
Wem gehören die Bewerbungsunterlagen?

Arbeitszeugnisse und Referenzen
Wen wähle ich als Referenzperson?
Arbeitszeugnis
Was sagt eine Arbeitsbestätigung aus?


4. Das Vorstellungsgespräch

Wie bereite ich mich auf das Interview vor?
Informationen über das Unternehmen einholen
Fragenliste erstellen
Am Tag davor
Pünktlich erscheinen

Der Gesprächstermin: So führen Sie einen Dialog
Ihr Gegenüber – ein Mensch wie Sie und ich
Das habe ich zu bieten
Interviewer – Detektive in Zeitnot
Sich selbst bleiben und Stil beweisen
Keine Angst vor Tests!
Ein zweites Gespräch
Schnuppern hilft entscheiden
Welche Schlüsse zieht die Interviewerin?

Unter die Lupe genommen
Berufliche Vergangenheit und Zukunft
Stärken und Schwächen ? Ihre Selbsteinschätzung
Achtung, privat!
Wie sieht der Arbeitsplatz aus?
Informationen von der jetzigen Stelleninhaberin

Digitale Trends in der Personalselektion
Nutzen Sie die Vorteile


5. Lohn und Vertrag aushandeln

Die Kunst des Verhandelns
Der Lohn
Vorgehen in der Diskussion
13. Monatslohn oder Gratifikation?
Stunden- oder Monatslohn?
Provisionen und Beteiligungen
Der Eintrittstermin

Der Arbeitsvertrag
Was gehört in den Arbeitsvertrag?
Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag?
Stellenbeschreibung mit Muster
Probezeit
Kündigungsfristen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
Pensionskasse


6. Stellensuche nach Mass

Ich suche eine Lehrstelle
Welchen Beruf als Grundbildung wählen?
Es ist nicht mein Traumberuf, aber
Bewerbung mit Mustern
Zum Interview eingeladen

Ich bin Berufseinsteiger oder Quereinsteigerin
Lernen, sich zu verkaufen

Ich arbeite Teilzeit – auch als Mann
Warum Teilzeitarbeit?
Jobsharing
Anstellungsform und Lohn 

Ich steige wieder ein
Nie ganz aussteigen!
Langsam, aber sicher
Mit 40 einen neuen Beruf erlernen?

Ich war mein halbes Leben in dieser Firma
Sich vorstellen und sich verkaufen üben
Nur keine zu schnellen Entscheidungen treffen
Ein Zwischenzeugnis verlangen
Wer kommt als Referenz infrage?

Ich bin über 50
Gesellschaftliche Vorurteile
Altersangaben in Inseraten
Zukunftsorientierte Haltung in der Bewerbung
Konzessionen machen beim Lohn?

Ich bin stellenlos
Optimistisch sein in der Bewerbung
Ihr Ziel: Beschäftigung
Arbeitslosenversicherung
Traumstelle oder Kompromissjob?


7. Managementstellen

Die richtige Stufe
Einstieg in eine Führungsfunktion
Von Führungsposition zu Führungsposition
Ich will/muss eine Stufe zurück

Der Weg zur Kaderstelle
Printmedien
Executive Search ? moderne Kopfjäger
NETWORKING, grossgeschrieben
Assessment-Centers
Psychohygiene während der beruflichen Neuorientierung

Sich selbständig machen?
Bin ich der Unternehmertyp?


8. Neue Perspektiven finden

Setzen Sie sich Ziele!
Stärken sind Wegweiser
Motive und Motivation
Qualität vor Quantität

Weiterbildung, Zweitausbildung, Auszeit
Berufliche Entwicklung
Persönliches Wachstum
Sabbatical und unbezahlter Urlaub

Beratung und Coaching
Laufbahnberatung
Praxisbegleitung im Berufsalltag: Coaching
Coachen Sie sich selbst!


Anhang
Adressen
Weiterführende Links
Literatur
Stichwortverzeichnis