Arbeitswelt 4.0

Von Nicole Krättli, Marc K. Peter

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Führung, Arbeitsplatzgestaltung und Technologie-Einsatz im digitalen Zeitalter
Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, radikal und unwiderruflich verändert. Die Zukunft der Arbeit hat längst begonnen. Höchste Zeit also, sie aktiv mitzugestalten. Aber was bedeutet das für KMU? Ob als Unternehmer, Freelancerin, Arbeitgeber, Selbständigerwerbende oder Führungskraft – dieses praxisorientierte Handbuch führt Sie in die Arbeitswelt 4.0 ein.

 

Abo-Preis CHF 38.–CHF 48.–
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232 Seiten, Klappenbroschur, 1. Auflage Edition 2021, ISBN 978-3-03875-379-7

Vorwort

Die Arbeitswelt von heute und morgen

Von Menschen und Maschinen
Digitalisierung: Modewort oder Überlebensstrategie? 
Arbeitswelt 4.0: Wozu das Ganze?
Arbeitswelt 4.0: Hier steht die Schweiz 
Die drei Dimensionen der Arbeitswelt 4.0

2. Was bedeutet die Revolution für KMU?

Tradition ist kein Geschäftsmodell 
Die digitale Transformation
Neue, innovative Geschäftsmodelle 
So meistern Sie die Geschäftsmodellinnovation
Innovation beginnt mit Information 
Mit Design-Thinking zum Erfolg 
Agilität und agile Organisation: 10 Erfolgsfaktoren

In 15 Schritten in die Arbeitswelt 4.0 
1. Startschuss mit der Geschäftsleitung
2. Der Masterplan 
3. Standortbestimmung im Unternehmen 
4. Team-Workshops 
5. Auswertung und Aktualisierung des Masterplans
6. Präsentation der Resultate und der Arbeitsweltstrategie 
7. Projektplanung
8. Sitzung mit dem Projektteam 
9. Umsetzung und Begleitung 
10. Erfolgskontrolle und Projektrapport 
11. Qualitätsmanagement und Sicherheit 
12. Einführung 
13. Dokumentation und Projektabschluss
14. Kontrolle und Erfolgssicherung
15. Folgeprojekte im dynamischen, digitalen Umfeld

Lohnen sich Festangestellte noch?
Welche Beschäftigungsmodelle gibt es?
Was bedeutet das für den Arbeitsmarkt?

Welche Kompetenzen sind künftig relevant?
Welche beruflichen Fähigkeiten sollten Ihre Angestellten
    mitbringen?
So finden Sie Fachkräfte mit den passenden
     Sozialkompetenzen

Rekrutierung 4.0: Die Zukunft der Personalsuche
Bescheren Sie Ihren Bewerbern eine positive
    Kandidatenreise
Multiposting: Ein Inserat, zahlreiche Kanäle
Suchmaschinenoptimierung: Findet Google Ihre Anzeige?
Social-Media-Rekrutierung: Da suchen, wo die
    Bewerbenden sind .
Mobile Recruiting: Alles ist mobil – auch die Jobsuche 

Die Weiterbildung der Zukunft
Neue Lernformen für die Weiterbildung der Zukunft 
So planen Sie und Ihre Angestellten Weiterbildungen 
So identifizieren Sie gute Weiterbildungsangebote

3. Dimension Mensch:
Arbeitnehmende führen und unterstützen 

Vorgesetzte von morgen 
Führen in der VUCA-Welt 

Welche Führungsstile sind zukunftsfähig?
Die Kunst, sich selbst zu führen
Die Kunst, andere zu führen
Aufgabenführung

Eine Frage der Haltung
Gute Zusammenarbeit beginnt beim Chef
Eine Lern- und Fehlerkultur schaffen 
So werden Sie zum Topvorgesetzten von morgen

4. Dimension Arbeitsort:
Arbeiten immer und überall?

Der flexible Arbeitsplatz 
Warum überhaupt noch ins Büro kommen? 
So sieht der Arbeitsplatz von morgen aus 
Der Weg zum flexiblen Arbeitsplatz 
Herausforderungen für Unternehmen 
Herausforderungen für Arbeitnehmende

Arbeitszeit: Hat die Stempeluhr ausgedient? 
Wie frei ist die Gestaltung der Arbeitszeit tatsächlich?
Arbeitszeitmodelle: Flexibilisierung der Arbeitszeit 

Zeitmanagement und Selbstorganisation 
Arbeiten im Einklang mit der inneren Uhr 
Selbstorganisation braucht Regeln 
Als Team selbstorganisiert und gut aufgestellt 
Rituale: Der Kitt, der Teams und einen selbst zusammenhält

5. Dimension Technologie:
Die Kunst der virtuellen Zusammenarbeit

Auf diese Technologien kommt es an 
Herausforderungen bei der virtuellen Kommunikation 
Softwaresysteme für Social Collaboration
Tools für eine gute Zusammenarbeit 
Tools für die IT-gestützte Kommunikation 
Tools für digitale Meetings 
So finden Sie das geeignete Social-Collaboration-Tool
Social Collaboration – auch eine Frage der Hardware 
Eine Frage der IT-Sicherheit

Erfolgsfaktor Unternehmenskultur 
Gewöhnen Sie sich an den Gedanken
Die Sache mit dem Vertrauensvorschuss 
Dokumentieren Sie alles
Mit klarer Kommunikation zu klaren Erwartungen
Auf diese Fertigkeiten kommt es bei der virtuellen
    Zusammenarbeit an 
In sechs Schritten zur Unternehmenskultur 4.0 

6. Alles, was Recht ist

Regeln sind Regeln – auch in der Arbeitswelt 4.0 
Arbeiten aus dem Homeoffice
Pensum und Arbeitszeit
Infrastruktur und Arbeitsgeräte
Entschädigung für Miete?
Datenschutz
Verwendung von Kommunikationssoftware
Verwendung von Online-Speicherdiensten
Und was ist mit den Versicherungen?

Anhang

Autorinnen und Autoren
Beobachter-Ratgeber
Literaturhinweise
Stichwortverzeichnis

 
 
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